| ||||||
| ||||||
为进一步增强天津公司技术管理水平,提升技术人员专业知识和综合能力,提高项目履约管理能力,11月29日,天津公司组织开展建筑工程技术培训班,所属二十余个在建项目以视频形式参培。 天津公司总经理作开班讲话,对本次培训提出了要求:一是善于总结、及时总结项目经验和教训,加大技术交流,为其他类似项目提供借鉴;二是把培训作为抓手,做好传帮带工作,努力培养技术能手;三是准确把握培训、学习和工作的关系,以学习促工作,学以致用,把技术水平转化为现场管理水平;四是在当前疫情严峻形势下,务必处理好项目生产和人员安全问题,守好安全关。 此次培训班采用线上培训方式,遴选了经验丰富的教授级高级工程师进行授课。本次课程理论联系实际,既有装饰装修质量把控和通病防治交流,又选取了电建基地项目“五轴水泥搅拌桩施工技术”和“可调节型粱侧模板加固夹具施工技术”、中水北方文体中心及新科研楼项目“BIM+装配式”和“大跨度高空连廊液压整体提升施工工法”、粮食仓储物流二期项目“大直径浅圆仓仓群薄壁混凝土滑模施工技术”和“大直径浅圆仓仓顶圆锥壳顶施工”等多个关键技术研发课题展开讲解,围绕现场质量管控、危大工程重难点管理、关进技术应用、创优管理等方面进行了深入的探讨和交流。 下一步,天津公司将继续加强技术人员培养力度,做好四新技术应用和推广,促进技术成果转化,不断完善人才结构,将技术管理工作做实做深,实现自身稳定长远发展,为公司高质量发展提供技术支撑。 | ||||||
[打印页面] [关闭窗口] |
浏览: |