| ||||||
| ||||||
仲夏七月,骄阳似火。2022届56位“萌新”恰如“后浪”奔涌赴晋,加入北方公司大家庭,为公司高质量发展注入新动能。7月21日至24日,经过一场全方位“充电”,萌新们华丽转身,开启属于他们的高光时刻。 远方新人,多青春 在精心设置的迎新现场,一群年轻的面庞满怀憧憬,依次完成扫码、测温、核验证件、移交资料,以及领取“入职礼包”等入职流程,创意满满、服务满满、细节满满,让新员工与北方公司的初次会面,增添一份趣味和温情。 签名墙上,大家郑重签下姓名,写出自己对未来的希冀。前路漫漫,唯有踏实迈步,言语间充满活力,流露真情。愿他们在这里放飞梦想,共赴前程。 来自山西运城的苏新廷,毕业于西北农林科技大学农业水利工程专业,是公司“520人才引进计划”校招进入北方公司的新员工。他说:“庆幸我在最好的年纪,遇见风华正茂的北方公司”。苏新廷大学期间参与学校组织的“关于黄河流域省份发展情况”调研,让他对水利建设十分感兴趣,他表示将结合自己所学专业,利用三到五年时间在一线积累经验,夯实知识结构,将所学运用到工作中。 迎新教培,助启航 为帮助萌新们快速转换角色,营造引才、育才、用才、留才的良好氛围,7月21日晚,北方公司邀请专业人力资源培训讲师为萌新们带来“入职第一课”,围绕新员工职业素养提升、角色转变、职业规划三个方面,多轨道、全方位为萌新们上好岗前“第一课”。 7月22日,新员工们展开为期一天的岗前培训,北方公司各职能部门从安全生产、科技创新、市场开发等方面为萌新们深入浅出地讲解,干货满满,萌新们受益良多,为其尽快融入工作环境,进入工作状态、提升工作技能奠定坚实基础。 党建团建,老带新 青年兴则国家兴,青年强则国家强。7月23日,北方公司组织萌新们和青年党员共同开展“央企青年跟党走 青春建功新时代”主题党日活动,通过户外拓展训练和一线项目参观学习,教育青年、凝聚青年、引领青年。 新员工们头戴安全帽,身穿反光服,带着好奇与憧憬,走进北方公司晋中市综合通道建设工程PPP项目、太原武宿(国际)机场空港配套工程(晋中区域) PPP 项目、晋中市龙城大街区域水系综合治理项目工程、晋中洺悦宸苑项目建设工程等特色项目,直观感受火热的建设实景。 谆谆寄语,展未来 7月24日上午,北方公司举办2022届新员工入职见面会。 北方公司领导班子对新员工的到来表示欢迎,并提出四点要求,一是不忘初心,方得始终。要主动将个人成长与企业发展联系在一起,努力为实现公司跨越式高质量发展贡献智慧和力量。二是坚守理想,共同发展。要进一步了解公司、适应岗位、提高自己、融入团队,最大限度激发潜力,与公司共同发展。三是夯实基础,砥砺奋斗。要扎扎实实打基础,实实在在做常规,拿出钻研精神,把本职工作吃懂吃透,努力锻造技术的坚韧度,提升发现问题的洞察力。四是鱼跃北方,鸾翔凤集。要始终保持对学习的浓厚兴趣,热衷本职工作,“立鸿鹄志,做奋斗者”,在工程一线培养“真本事”“硬脊梁”“铁肩膀”。 新员工依次进行自我介绍,并分享入职以来的心得体会、职业规划等,表达与北方公司同进步、共成长的美好憧憬。现场气氛融洽、情绪热烈。 “桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。”下一步,北方公司将为新员工制定详实的培养方案,聚焦“520”人才计划、导师带徒、优秀青年员工评选等方式,引导新员工从“学会”转变到“会学”,从“要我做”转变到“我要做”再到“我能做”,以知促行,脚踏实地,以知识和技能引领公司跨越式高质量发展。 | ||||||
[打印页面] [关闭窗口] |
浏览: |