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在建设的十年时光里,轨道公司先后成立了3支市场化盾构机拆装机队,培养盾构专业技术型人才63人,使用的盾构机直径从最初的6.2米级发展至9.1米级,累计承接长达56公里的盾构隧道工程,至今已完成35公里的盾构隧道。 为培养高素质、高质量盾构专业人才,调动技术人员专研技术的积极性和创造性,确保项目高质量履约,轨道公司深惠城际先开段项目积极开展盾构施工技能大赛,以实干铸就新能量。 提纲契领知愈笃 理论是有亮度的,当你手不释卷,便如执灯在手;实践是有温度的,当你全身心投入,便如热情骄阳。项目始终秉持“知行合一”的工作理念,在理论学习的同时,注重实践。本次盾构施工技能大赛共设置理论知识考核和实操专业技能考核两大模块,实操考核又分为盾构机司机技能水平、盾构机电维保人员技能水平、盾构管片拼装技能水平和龙门吊司机技能水平比拼四大分支实操作业模块,包含盾构施工各大分项工程作业,考核内容以点带线、以线带面,具有一定的专业性。 理论知识考核由项目领导班子宣布考核规则,由项目盾构技术负责人进行监考,全程闭卷考试,考核时间为40分钟。当考核结束后,项目部询问新老技术人员的考后感想,大家各抒己见,都认为项目应该多举行此类形式的比赛,可以使参赛人懂的自身的优点及不足。 一位老员工说道:“理论知识为我们提供了一套思考问题的思路、方向、做事的方法和解决问题的逻辑。在这么多年的工作时间里,我们每一个人都在不断地巩固和探索,踏踏实实走好每一步。” 另一位新员工也道来了对比赛的看法:“虽然我们工作年限不如许多前辈久,但我们深知理论知识的重要性,我们的师傅就是最好的践行者和榜样,通过多年工作总结经验后,将最精华的知识传授于我们,这次比赛,也是自己对自身工作的一种评判。” 躬身践行学而赋 实际操作是一种培养优秀人才及专业性人才的重要途径,更是一种培养操作能力及应变能力的有效方法。若能将理论知识投入到实际工作中,最终将工作效果可视化,便可形成最真实的工作映像与写照。 深惠城际先开段项目具备一支能与市场专业队伍竞争的青年团队,通过工作实践的各种考验,百炼成钢,推动盾构专业人才走向更加职业化的道路。项目获得的种种成绩离不开科学的管理与不断的攻坚克难,更离不开所有员工能吃苦、肯实践的敬业精神。每位践行者在点燃理想信念之灯、筑牢学习成长之路的同时,还不断强化实干担当之本,立好规矩敬畏之盾。诸多精神与才干,在此次技能大赛中展现得淋漓尽致。 四支参赛队伍同行比赛,考核内容各不相同。维保人员实操考核内容为机械图零部件及流体图配件进行查找、电气故障点查找及分析;盾构机司机通过模拟地层对刀盘转速、推力推速、渣土改良等参数进行选择,同时对异常地层紧急处理;管片拼装人员对连续拼装十环管片的错台量、渗漏点、拼装用时进行考核;门吊司机主要对定点定位吊装的准确度、使用时长等参数进行考核。比赛将实践与理论进行有效结合,形成了一种循环学习的良好形式——在比赛中学习,在学习中进步。每位技术人员均怀着一种“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”的人生态度,无止境地进行自我提升,自我完善。 事无巨细始至终 本次技能大赛本着“以赛促学、以赛交友”原则,围绕“提升稳固技能水平,追求卓越工匠精神”目标,不断激发出轨道公司全体职工立足岗位、建功企业的工作热情,推动了盾构施工专业化向职业化的进一步发展。 参赛人员门用热情迸发的火花飞腾永续,闪现出质朴身影流淌出倔强的旋律,折射出脚踏实地诠释出深邃哲理。高高的龙门吊上那神情专注的目光,隧道区间那奔波忙碌不停的身影,一串串数据进行的双向反馈传递,这都是他们日复一日迎着朝阳上工,披着晚霞收工所汇聚成的结果,事无巨细。毕竟所有困难挫折最怕的就是坚持。 当他们回想起曾经把汗水日夜泼洒在施工现场,把心血大半都倾注给区间隧道,一根根电缆用他们伟实的臂膀在隧道内进行延伸,一片片管片用他们灵巧的双手进行装拼,一组组掘进参数用他们飞速运转的大脑进行计算,最好的证明就是他们的参赛成绩。 | ||||||
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