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3月12日,东非公司组织开展人力资源业务提升培训活动,各项目人资负责人通过“线上+线下”的形式参加。 东非公司人资部负责人采取“理论讲解+案例分析”方式,紧紧围绕人资基础业务、外事审批、职称评审等方面内容展开,重点结合用人申请、休假退场、出入境管理、人员调动等内容进行了剖析和讲解,着重强调了正在开展的职称评审工作重难点,结合实际案例为大家详细分解了申报流程。 近期,东非公司人资部在开展线上、线下培训活动基础上,下发了加强护照管理工作等相关文件,通过为各单位发放学习课件、工作群交流分享、视频连线答疑等方式,进一步强化了人力资源管理,取得了良好效果。 此次活动帮助各项目人资专员理清了工作思路,拓展了工作思维,对增强大家在工作中的实际应对能力、促进各单位人资管理规范化等方面有着重要意义。 | |||||
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