3月1日，欧洲公司召开2025年工作会议，总结欧洲公司2024年生产经营工作，分析形势任务，明确2025年工作思路、总体要求和重点任务。公司副总经理兼欧洲公司董事长李有兵出席并讲话。

李有兵作题为《锐意进取 担当作为 擘画欧洲公司高质量发展新蓝图》的讲话。2024年，面对持续的俄乌战争影响、不断收紧的中欧政治环境，欧洲公司上下同心、承压奋进，直面问题挑战，积极寻求突围解困办法，圆满完成全年各项目标任务，实现了在逆境中稳中向好的发展。

李有兵围绕市场开发、项目履约、技术水平、人才建设、企业管理等方面对欧洲公司2025年重点任务部署提出总体要求：一是加大市场开拓力度，拓展业务领域和市场空间，谋发展、求生存，进一步深耕现有市场，拓展新兴市场，创新市场开拓模式；二是加强项目管理，确保项目履约质量和效益，进一步强化项目前期策划，优化施工组织设计，严格成本控制，加强项目风险管理；三是提升技术水平，增强公司核心竞争力，重创新、强赋能，进一步加大研发投入，加强技术创新能力建设，推动技术成果转化应用；四是强化人才队伍建设，为公司发展提供人才保障，重培养、强引进，进一步优化人才结构，加强人才培养，完善人才激励机制；五是优化企业管理，提高公司运营效率和管理水平，强管理、提效能，进一步完善公司治理结构，加强财务管理，强化信息化建设。

李有兵分析了欧洲公司目前所处的内外部环境，以及所带来的机遇和挑战，激励全体员工要以“锐意进取”的斗志、“担当作为”的胸怀，在危机中育新机、于变局中开新局，共同书写欧洲公司高质量发展的壮丽篇章。

欧洲公司总经理作题为《坚定信心谋发展 干字当头抓落实 高质量书写欧洲公司“十四五”收官答卷》的工作报告。指出，欧洲公司2024年经营生产业绩稳中前进，圆满完成任务指标，各项工作取得了良好的进展和成效。2025年，欧洲公司将聚焦高质量发展主题，聚焦主责主业，增强核心功能，全力以赴拿订单、抓履约、强管理、创利润，围绕优势领域及新兴产业创新攻坚，确保优质高效完成全年经营目标任务。

欧洲公司班子成员就分管工作职责传达了市政集团2025年工作会、安全生产工作会等各项会议精神，并进行了2024年履职汇报及2025年工作计划安排。

会议上，欧洲公司班子成员签订了2025年度HSE责任书和质量责任书，并对公司2024年度工人先锋号、先进生产（工作）者等先进集体和个人进行了表彰。