为激发青年员工创新活力与奋斗精神，增强青年员工归属感与责任感，2月7日，管道公司召开一线青年员工代表座谈会，管道公司领导班子成员、相关部门负责人及来自各项目一线的13名青年员工代表齐聚一堂，共同探讨青春梦想与职业发展。

座谈会上，13名青年员工代表围绕个人基本情况、工作中遇到的问题及解决办法等方面进行详尽汇报。管道公司领导班子及相关部门负责人认真听取了每位青年员工的发言，并给予了针对性的希望寄语、综合评价意见及建议。

管道公司党委书记、董事长肯定了青年员工的成长与贡献，对青年员工提出了殷切期望与明确要求。他强调，作为企业未来的希望，青年员工要明确定位，精心规划职业生涯，确保个人成长与企业发展同频共振；要具备自我觉察、主动进取和独立思考的能力，秉持务实态度，深入具体岗位实践，踏实工作，积极探索个人发展方向，实现与企业共同成长；要坚守职业初心，端正工作态度，学习借鉴优秀领导和前辈的经验，摒弃不良习惯，专注于专业技能提升，保持正确价值观，不随波逐流；要发扬主人翁精神，注重细节管理，勇于发现问题并寻求解决方案，避免成为旁观者，同时以开放心态面对工作挑战，做到不抱怨、不指责、无私心；要有效管理个人情绪，妥善处理公私关系，善于通过良好的沟通解决问题，成为情绪的主人，促进团队和谐，同事间要相互支持、理解与关心，尊重差异，追求卓越，努力成为忠诚、干净、担当、廉洁的企业中坚力量。

此次座谈会氛围热烈而融洽。青年员工们表示，通过这次座谈会，不仅感受到了公司对青年员工的重视与关怀，也更加明确了自身责任与使命，将以此为契机，继续发扬艰苦奋斗和勇于创新的精神，为企业高质量发展注入青春活力。下一步，管道公司将持续加强对青年员工的培养与关怀，助力青年员工在工程建设的广阔舞台上绽放光彩，助力企业高质量发展。