【管理提升在行动】书香提管理 劳模聚力量 |
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为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发职工队伍内生动力,水电公司工会积极响应德州市总工会“百年工运·书韵传薪”职工书屋建设号召,创新开展“管理提升·书香赋能”主题阅读活动,组织全体职工通过线上平台共同品读《工人先锋号》书籍,感悟一线劳模工匠的坚守与奉献。 活动中,职工们通过云端聆听山东省“五一劳动奖章”“德州工匠”获得者对《工人先锋号》的深度导读。该书收录的全国劳模工匠先进事迹,生动展现了新时代产业工人扎根一线、攻坚克难的奋斗历程。 在听到潍柴动力“三高”试验队先锋事迹时,职工们深刻感受到这支青年团队在高温、高寒、高原极端环境下4118天坚守的工匠精神,以及他们为国产发动机技术突破作出的卓越贡献。 “工匠精神不仅是技艺的传承,更是对职业的敬畏与热爱。”一位青年职工在交流中表示,“作为水电人,我们要将这种精神融入日常,在平凡岗位上创造不平凡的价值。” 这种共鸣正是水电公司工会“管理提升”系列举措的生动体现——通过文化浸润激发职工内生动力,推动个人成长与企业发展的同频共振。下一步,水电公司工会将结合“职工书屋”建设,自行筹备开展更多形式多样的阅读活动,打造学习型团队。同时,将继续发挥桥梁纽带作用,深化民主管理、提素建功、维权保障等方面的工作,推动职工幸福感与企业效能双提升,引导广大职工共同为公司的发展贡献智慧与力量。 |
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