为持续筑牢廉洁从业防线，营造风清气正的发展环境，山东公司纪委近期统筹组织开展了跨片区廉洁教育专项行动，通过“明责谈话、风险座谈、常态深化”三步走方式，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

明责谈话，推动责任“一贯到底”。山东公司纪委深入烟台、淮北、济南等多个片区的基层党支部及在建项目一线，与党支部书记、项目经理等“第一责任人”开展“一对一”专题谈话提醒。谈话聚焦当前项目廉洁风险特点和现实挑战，要求“一把手”带头履行好党风廉政建设主体责任，不仅要严格自律、做好表率，更要加强对关键环节、关键人员的监督管理，将廉洁要求深度融入项目管理、成本控制、资金使用等日常业务环节，推动责任压力逐级传递、层层压实。

风险座谈，筑牢岗位“防腐堤坝”。围绕合同签订、计量结算、设备采购、物资管理等廉洁风险易发高发领域，公司纪委组织片区项目合同部、物资部等关键部门负责人及业务处置权人员召开集体廉洁座谈会。座谈会结合系统内外典型案例，深入剖析风险点和防控薄弱环节，教育引导关键岗位人员时刻保持清醒头脑，严格遵守规章制度，正确审慎行使业务处置权，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

常态深化，实现教育“入脑入心”。此次专项活动累计覆盖3个片区、20余个基层项目，谈话座谈关键岗位人员超百人次，是山东公司纪委做实做细日常监督、前移监督关口的具体体现。

山东公司纪委将重点探索“警示教育现场化、互动参与常态化、监督提醒信息化”的新模式，持续创新教育形式与载体，推动廉洁教育更加贴近实际、触动思想、融入日常，为保障公司高质量发展提供坚强纪律保障。