为持续强化廉洁教育实效，夯实一线人员廉洁自律思想根基，1月11日，天津港保税区项目组织全体职工开展廉洁教育活动，全方位筑牢项目建设“廉洁防火墙”。

会上，项目负责人传达机关廉洁警示教育专题部署会核心精神，结合典型案例警示教育意义，明确廉洁教育是项目规范推进的重要保障。同时，通过政策解读、纪律宣讲等教育形式，清晰划定工作“红线”：一方面，针对项目合作对接、业务洽谈等关键岗位，教育引导员工规范与合作单位的工作行为，恪守职业操守，将廉洁要求内化为职业自觉；另一方面，围绕廉洁风险高发环节，通过流程拆解、规范讲解等教育方式，要求职工严格遵循公司规章制度，坚持公开透明工作原则，在业务对接全流程践行廉洁准则。此外，延伸教育覆盖范围，针对“八小时之外”廉洁风险点，开展社交圈、朋友圈规范引导教育，督促职工严守廉洁纪律与公序良俗，强化公私分明的思想自觉，全方位提升教育的针对性与覆盖面。

为推动廉洁教育常态化、长效化，项目部锚定“教育在先、预防在前”目标，把廉洁教育纳入职工常态化培养计划，通过定期开展廉洁教育培训、专题案例研讨、日常廉洁提醒谈话等多元形式，持续深化职工廉洁意识；同步强化教育成果转化，加大自查自纠力度，畅通监督举报渠道，确保廉洁教育要求贯穿项目建设全过程，切实将教育成效转化为合规履职的实际行动。

此次集中廉洁教育活动让全体职工接受了一次深刻的思想洗礼与纪律淬炼。职工们表示，将把此次教育成果落到实处，以清醒的认知、坚定的行动守护项目廉洁底线，切实让廉洁教育成效转化为风清气正的项目建设氛围，为公司高质量发展贡献力量。