为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步严明纪律规矩、筑牢稳定防线，1月6日上午，北方公司纪委组织召开传达电建股份公司关于整治项目人员违规吃请等问题的通知要求暨节前信访维稳工作部署视频会议，北方公司纪委书记、工会主席、纪委办公室人员、项目全体班子成员参会。

会议首先传达宣贯了电建股份公司《关于整治项目人员违规接受吃请等问题的通知》及《关于开展不稳定因素排查化解和报送2025年信访维稳工作总结的通知》两份文件的核心精神与具体要求。

北方公司纪委书记、工会主席强调，整治项目人员违规接受吃请娱乐问题，是当前党风廉政建设和反腐败斗争的重要一环。这既是应对节假日期间廉洁风险高发的常态举措，更是重申“零容忍”纪律红线的特别警示。会议要求，全体项目人员必须清醒认识违规接受合作单位吃请、娱乐活动的严重性质和纪律刚性，牢固树立底线思维，主动规避风险，不仅在“八小时”工作内，在“八小时”外及节假日期间同样要严格自律，坚决守住廉洁从业底线，维护公司形象和利益。

会议要求，各项目要充分认识节假日期间维护安全稳定的极端重要性。一要立即开展全面、深入的不稳定因素和矛盾纠纷排查，重点聚焦农民工工资支付、工程款结算等领域，做到早发现、早预警、早处置。二要严格落实领导干部带班、关键岗位值班和信息报告制度，确保通讯畅通、反应迅速，坚决杜绝信息迟报、漏报、瞒报。三要用心用情、依法依规解决职工群众合理诉求，畅通沟通渠道，努力将矛盾化解在基层和萌芽状态。四要强化内部协同与外部联动，完善应急预案，提升应急处置能力，确保遇到突发情况能够快速响应、有效应对，全力营造平安、祥和、稳定的企业环境。

会议最后强调，作风建设和廉洁从业事关企业长远发展，信访稳定事关企业根基大局。全体干部职工要切实提高政治站位，以高度的责任感和使命感，不折不扣贯彻落实公司党委、纪委的各项决策部署，共同巩固风清气正的政治生态，为公司高质量发展提供坚强保障。